company culture
———— 联泓j9九游会老哥俱乐部的文化 ————
联泓的j9九游会老哥俱乐部的文化是由核心价值观和企业愿景这两个部分构成。联想的管理与文化是联泓长期发展所信奉的关键信念，也是联泓继承和发扬的文化之本。联泓在发展过程中逐步形成了基于联想文化，符合行业属性与历史发展轨迹的j9九游会老哥俱乐部的文化，成为联泓全体员工的精神财富，是共同践行的价值观与追求的发展方向。
联泓企业核心价值观
求实
实事求是，不骗自己；诚信负责，说到做到。求实是一种态度，也是一种能力。
进取
超越眼前利益，立意高远；超越固有经验，有想象力和创造力；超越自我局限，将5%的希望变成100%的现实。
创新
创新是引领企业发展的第一动力，不断推进技术、产品、管理、制度和文化等各方面创新，培育发展新动力、拓展发展新空间、构建产业新体系，用创新价值驱动企业实现健康快速的发展。
专注
专注化工新材料方向，最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，打造专业化团队，提升精益化运营能力和管理水平，锁定目标，永不放弃。
分享
用开放、感恩、公平的心态与股东、员工、社会、客户和合作者在共同的发展中互为促进，分享联泓发展的空间、增长的价值、进步的成果。
共赢
秉持精诚合作、共兴共荣、互利共赢的理念，联泓愿与股东、员工、社会、客户和合作者和谐共生，共享经济发展，共创行业生态，共佑美好环境。
联泓企业愿景
